ESTRATEGIA DE FORMACIÓN SINDICAL 2024 FIEL - CUT

Este es un programa ejecutado por la Fundación Instituto de Estudios Laborales (FIEL) y financiado por el Fondo de Formación Sindical y Relaciones Colaborativas de la Subsecretaria del Trabajo.

La Subsecretaría del Trabajo es la administradora del Fondo de Formación Sindical y, a través del Departamento de Diálogo Social, se ejecutan las Escuelas de Formación Sindical.

En particular, este programa de Estrategia de Formación Sindical de Nivel Inicial 2024 tiene por objetivo general:

• Contribuir a la formación de trabajadores y trabajadoras en competencias integrales (conocimientos técnicos y habilidades de la comunicación), que les permitan contar con nuevas y mejores herramientas para enfrentar los desafíos del mundo sindical, promoviendo el Diálogo Social como metodología fundamental en la generación de confianzas y de relaciones laborales colaborativas destinadas a garantizar el Trabajo Decente.

Sus objetivos específicos son: 

• • Promover la implementación del Enfoque de Derechos Humanos, a partir del reconocimiento de las realidades sociolaborales de las regiones y sus impactos en los trabajadores y trabajadoras.
  • Contribuir al desarrollo de competencias y habilidades de la comunicación, diálogo y negociación colectiva, en el marco de las transformaciones del mundo del trabajo, de la promoción del trabajo decente y de la construcción de relaciones laborales colaborativas.
  • Proporcionar herramientas que fomenten el reconocimiento de los desafíos para el liderazgo sindical en el siglo XXI, la protección de derechos fundamentales y el desarrollo de estrategias organizacionales, a través de la comprensión de la historia sindical y de la normativa laboral.