La CUT y la Universidad Abierta de Recoleta firman convenio para fortalecer la formación sindical
El pasado lunes 25 de septiembre, en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores/as (CUT), se marcó un hito significativo con la firma de un convenio trascendental. En un esfuerzo conjunto por impulsar el desarrollo y fortalecimiento del movimiento sindical, la CUT y la Universidad Abierta de Recoleta se unieron en un compromiso que promete transformar la formación sindical…
Lanzamiento del proyecto FEP 2023: Empoderando a trabajadores y sindicatos en el Sistema Previsional
El jueves 13 de julio, en la sede de la Central Unitaria de Trabajadores/as (CUT), se llevó a cabo el lanzamiento del proyecto FEP 2023: “Trabajadores y sindicatos a la vanguardia del Sistema Previsional”. Esta iniciativa, que marca un paso significativo en la promoción de la educación y el empoderamiento laboral, consta de una serie de recursos multimedia diseñados para…
Realización de Seminario de resultados Mesa de Dialogo Social “Por una Reconversión Laboral”
La Mesa de Dialogo Social “Por una Reconversión Laboral” en los sectores productivos industria manufacturera y comercio, patrocinada por la CUT y la CPC llega a su fin. Luego de seis semanas de encuentros entre empleadores y sindicatos, donde plantearon las prioridades para abordar la necesaria reconversión frente a la irrupción creciente de nuevas tecnologías en el empleo, en la…
CEREMONIA DE CERTIFICACIÓN Escuela de Formación Sindical de Mujeres Líderes Región de Atacama
El 23 de noviembre, en la sede del Colegio de Profesores de Copiapó se realizó la Ceremonia de Certificación de la “Escuela de Formación Sindical de Mujeres Líderes”, versión 2022, por parte de la Fundación FIEL y de la CUT provincial, en la cual se diplomaron un total de 47 dirigentas de la Región de Atacama. En la oportunidad, estuvieron…
Avances Escuela de Formación Sindical de Mujeres Líderes
Video de los avances de la “Escuela de Formación Sindical de Mujeres Líderes”, versión 2022, región de Atacama.
"Barómetro del Trabajo: Enero 2020 (Parte 2)"
