– La Central solicitó a la autoridad una reconsideración del último dictamen de la DT que exime a los empleadores del pago de sueldo durante la emergencia sanitaria y acu

Luego que este jueves la Dirección del Trabajo (DT) emitiera un dictamen que exime a los empleadores del pago de sueldo de sus trabajadores en caso de que éstos no puedan cumplir sus funciones debido a la emergencia sanitaria por la que atraviesa Chile, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) manifestó su categórico rechazo y hoy ingresó ante la entidad un requerimiento para dejar “SIN EFECTO” el dictamen en cuestión, sobre todo en medio de esta emergencia sanitaria por Covid – 19.

El decreto del organismo señala que las medidas restrictivas ejercidas por las autoridades (cuarentena, cordón sanitario o toque de queda) configuran un motivo de fuerza de mayor lo que exonera a ambas partes de las obligaciones reciprocas que les impone el contrato de trabajo.

Para la CUT este dictamen, que menoscaban las condiciones de trabajo, “deja a los trabajadores en la más absoluta desprotección respecto de sus ingresos, en uno de los momentos más complejos en la historia contemporánea”, por lo que la presentación de reconsideración realizada durante esta mañana busca que se suspenda de manera urgente los efectos jurídicos del decreto.

En este contexto, el requerimiento realizado por la Central Unitaria de Trabajadores solicita “la reconsideración de los dictámenes Nº 1239/005 de 19 de marzo y Nº1283/006 de fecha 26 de marzo, ambos del presente año, le de tramitación y, en definitiva, lo acoja, dejándolos sin efecto, en la parte que determina que el cierre de empresas por orden de la autoridad con ocasión de la crisis sanitaria provocada por el virus COVID-19, es un supuesto de caso fortuito o fuerza mayor que suspende la relación laboral y todas las consecuencias derivadas de tal decisión, por haberse extralimitado en sus facultades interpretativas, actuando fuera del marco de juridicidad que le ha sido otorgado y efectuando labores legislativas al crear efectos jurídicos no establecidos expresamente en la legislación”.

DESCARGA aquí el requerimiento presentado

CUT solicitud de reconsideración dictamen DT

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